Cultura da Inovação

No cenário empresarial contemporâneo, a interligação entre profissionais e a imperatividade de aprimorar incessantemente processos, produtos e soluções organizacionais têm sido a tônica. Na TSEA energia, essa abordagem não é exceção.

Incorporar a inovação no ethos da empresa, tornando-a parte indelével de sua identidade, é um desafio ambicioso. No entanto, a TSEA energia enfrentou esse desafio de frente. Por meio do lançamento de um programa visionário, a empresa transformou ideias em ações tangíveis.

Batizado de “Programa Transformação”, o projeto foi inaugurado em 2022, com o propósito de provocar uma reviravolta no pensamento e inspirar a inovação em todos os aspectos do cotidiano empresarial. Em uma abordagem que encoraja a liberdade criativa e até mesmo a inovação inusitada, a TSEA energia invoca cada colaborador a sair da caixa convencional e deixar fluir suas ideias disruptivas.

Um dos pilares desse programa reside na convergência entre inovação e recompensa. Cada contribuição inovadora, cada ideia concretizada, é recompensada com pontos que, por sua vez, podem ser trocados por produtos na loja virtual da empresa. Isso não apenas reconhece a importância das ideias inovadoras, mas também cria um ecossistema onde a criatividade é valorizada e recompensada de maneira tangível.

Estimular a inovação no tecido cultural de uma organização não é uma empreitada simples. No entanto, a TSEA energia encontra-se no caminho certo. Com a participação ativa de cada colaborador e um sistema de reconhecimento que celebra as contribuições criativas, a empresa está pavimentando um trajeto onde as ideias, fomentadas pela inovação, podem efetivamente prosperar e transformar o panorama do setor.