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A TSEA energia conduz seus negócios com justiça, integridade e respeito, que são a base para um bom relacionamento com os públicos interno e externo.
Para guiar a equipe na manutenção de padrões éticos, a empresa criou o Código de Ética e Conduta, parte integrante de seu Programa de Compliance, que tem por finalidade oferecer uma compreensão clara sobre as condutas que orientam os negócios e os relacionamentos da TSEA e devem estar presentes no exercício diário das atividades de todos os colaboradores.
Os relacionamentos da TSEA energia são pautados nos mais estritos padrões de conduta e princípios éticos, já que seus negócios dependem da qualidade de sua reputação e da conduta íntegra do time.
O Código de Conduta e Ética auxilia na tomada das melhores decisões no local de trabalho e, para que suas diretrizes sejam observadas, é preciso que cada colaborador mantenha o compromisso de atuar de forma ética e coerente com as políticas, os valores fundamentais e os princípios da empresa.
Contribuir com as melhores escolhas no local de trabalho e seguir as leis e os regulamentos que regem as atividades são fatores essenciais para o crescimento atual e a construção do futuro da TSEA. Por isso, a empresa observa a legislação vigente aplicável à sua atividade, trabalhando para atendê-la em todos os locais em que atua e nas relações que mantém com colaboradores, terceiros e administração pública.
Código e Canal de Denúncia
Lançado em 2018, o Código de Conduta e Ética aborda temas como valores, princípios, responsabilidades, atuação dos colaboradores no ambiente do trabalho, relacionamento com terceiros e meio ambiente.
O material pode ser acessado no site da TSEA ou no aplicativo Tseain. O Comitê de Riscos e Compliance é o grupo responsável por aprovar e disseminar esse Código, monitorando e garantindo sua aplicação e efetividade junto aos colaboradores.
Para reportar condutas que violam o Código, a TSEA criou o Canal de Denúncias. Nele, o colaborador pode registrar seu relato de forma anônima, sem sofrer retaliação, e acompanhar o andamento via 0800, no site ou na intranet. O Canal de Denúncias é atendido pela Deloitte, empresa séria e independente, que assegura a confidencialidade das informações.
Todo contato é checado em 24 horas e encaminhado para a área de Compliance. “O canal também é aberto a ex-colaboradores e ao público em geral e estamos em curva ascendente: hoje, já são mais de três denúncias por mês”, ressalta o gestor de Compliance da TSEA, José Antônio Spinola Negro.
A TSEA energia preza pela integridade, transparência e responsabilidade nas relações com seus públicos. Por isso, a informação verdadeira e honesta e o cuidado com a conduta ética de seus líderes, colaboradores e fornecedores são sempre valorizados. Todos ganham com um ambiente saudável, em que as relações são transparentes e não prejudicam nenhum envolvido.
Treinamentos
Segundo José Antônio, com a pandemia, foi necessário reforçar a importância do compliance junto aos colaboradores, sobretudo o tema referente à ética da ilegalidade, que diz respeito ao compartilhamento de informações da empresa, especialmente após a implantação do trabalho em home office. “A equipe participou de treinamentos sobre assédio e política de home office, e os gestores foram capacitados quanto à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). O objetivo é pulverizar a conformidade e a ética dentro da empresa”, explica.
Relações com terceiros e meio ambiente
A relação da TSEA energia com clientes, fornecedores, prestadores de serviços e parceiros é sempre pautada no respeito e na honestidade. Uma das iniciativas da empresa é verificar a reputação de seus parceiros, a fim de checar fatores socioambientais, processos judiciais e certidões de regularidade. A empresa analisa também a capacidade técnica e a adequação de seus fornecedores às leis trabalhistas.
Com foco na sustentabilidade e no cuidado com o meio ambiente, a TSEA busca evitar ou minimizar o impacto ambiental de seus produtos e processo produtivo, desenvolvendo atividades sustentáveis e de preservação do planeta.
Além disso, realiza diversas ações em conformidade com seu Código de Conduta e Ética, como auditoria de inventário, análise de documentos e revisão de maquinários e de produtos químicos. Estas inciativas têm como base o mais alto padrão de comportamento ético.
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